股權激勵:初創企業如何設置股權架構
股權激勵:初創企業如何設置股權架構
講師介紹:
孫榮高——中國民網CEO,功道云平臺創始人,SRG薪酬設計創始人孫榮高,他被企業家親切的稱為“企業的全科醫生,商界孫臏”,擅長股權設計,商業模式設計,企業積分制管理落地”。
主要內容:
本節視頻主要講述了初創企業要如何設置股權結構。
企業處于初創期,人員較少,那么處于這個階段的企業是不是就不適合做股權激勵了呢?答案是否定的,在這個時候的企業才是最應該做股權激勵的。當初馬云創立阿里巴巴的時候,人也是比較少,但是他們還是做了股權激勵,十八羅漢,等到阿里上市的時候,那些當初參與到阿里股權分配中的人全部成為了千萬富翁。
所以企業在初創接待也可以而且也有必要進行股權激勵。那么這個時候的企業應該如何去設置股權結構呢?員工持股比例是多少比較合適呢?
在這一節視頻里面,我們會毫無保留地全部教給你,因為視頻時長有限,需要完整視頻的,可以加我微信13431120888了解更多詳情!你也可以點擊了解更多股權落地信息。
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