股權激勵:如何確保上下級目標一致性
股權激勵:如何確保上下級目標一致性
講師介紹:
孫榮高——中國民網CEO,功道云平臺創始人,SRG薪酬設計創始人孫榮高,他被企業家親切的稱為“企業的全科醫生,商界孫臏”,擅長股權設計,商業模式設計,企業積分制管理落地”。
主要內容
本節視頻主要講了股權激勵是如何去激勵員工的,如何讓員工把公司的目標當初自己的目標去奮斗,如何讓員工轉變思維,把公司當成自己的公司,充分發揮自己的主人翁意識,凡事為公司著想,站在公司的角度去思考問題。
把員工團結在一個共同的目標下比把員工團結在某個人,某個領導下面要容易地多,當大家都為了一個共同的目標去努力工作的時候,你的公司就會慢慢壯大起來了。
通過使用股權激勵,就可以達到這樣的效果,本節視頻將從股權激勵目標制定講起,詳細為你介紹如何去設置目標等,我們會毫無保留地全部教給你,因為視頻時長有限,需要完整視頻的,可以加我微信13431120888了解更多詳情!你也可以點擊了解更多股權落地信息。
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