股權激勵方法:如何用股權整合好內外的合作資源
股權激勵方法:如何用股權整合好內外的合作資源
講師介紹:
孫榮高——中國民網CEO,功道云平臺創始人,SRG薪酬設計創始人孫榮高,他被企業家親切的稱為“企業的全科醫生,商界孫臏”,擅長股權設計,商業模式設計,企業積分制管理落地”。
主要內容:
本節視頻主要講了股權架構設計的干貨,會教給你如何去設計股權,整合資源,幫你細數隱藏在你身邊的你未曾察覺到的資源!
企業在進行股權激勵的時候,最重要的一個環節就是股權激勵了,那么首先要思考的問題是:你身邊有哪些資源是可以整合的呢?
我們在這里整理了你身邊有的10類資源,你只需要把你身邊的這10種資源整合在一起,把這所有的資源進行利潤捆綁,他們就會源源不斷地幫你去帶來利潤和業績,不斷地給你做轉介紹,幫你實現利潤倍增,訂單倍增。
當你找到了這些資源以后,還需要去做到的就是你的股權架構設計了,這些人要進入到你的股權激勵范疇里面,你應該采取什么樣的方案來吸納和激勵呢?
在這個視頻里面,我們會毫無保留地全部教給你,因為視頻時長有限,需要完整視頻的,可以加我微信13431120888了解更多詳情!你也可以點擊了解更多股權落地信息。
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