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積分制+績效考核軟件 績效管理難,就用功道云,功到自然成
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目標管理-讓員工知道去哪里
執行力不好，很大原因是目標不清晰
績效管理-價值考核
讓優秀員工不吃虧，干得多拿得多
任務下達-懸賞任務
事事有著落，件件有回應，執行到位
文化落地-價值觀考核
解決企業核心價值觀量化問題
積分制管理-積分排名形成對比
用獎分和扣分激勵員工做人和做事
分配機制-晉升體系-人才復制
用數據解決分配難的問題
團隊PK-個人貢獻對比
有對比才有力量、有對比才有進步
虛擬股權-獎金分紅-年終獎勵
有貢獻才有分紅，有分紅才留住人才
積分制績效管理五大亮點
數字化標準管理 執行力提升利器
制度化
執行力不好，有制度不敢執行，用積分制
員工違反規章制度扣積分
重復犯錯加倍扣分
積分跟福利待遇掛鉤
流程化
效率低，成本高
重復犯錯、質量問題等都是流程的問題
流程執行的不好，無法復制人才
解決辦法:未按流程執行扣積分
標準化
沒有做好標準化
企業很難做大做強
無法復制
數據化
拒絕拍腦袋式的管理
用數據做決策
未來的競爭是數據資源與人才的競爭
工具化
能用工具執行的就不要用制度
工具提升效率
減少人為因素
員工積分制管理績效考核系統軟件功能介紹
功道云積分制管理軟件可以幫你解決哪些管理難題呢？
數據統計（A分、B分、績效分）
我們10年的各行業落地實踐經驗量身定制您的管理執行落地方案統一的方案怎么能適合所有的企業
- 線上落地服務針對購買軟件的客戶，我們提供專業落地老師線上一對一vip服務，指導績效管理，積分規則制定，講解積分制原理，軟件操作講解培訓，管理者執行注意事項，解決管理落地難題
- 免費線下落地實操班每月舉行線下落地實操班培訓課程，為落地困難企業提供培訓服務，培訓課程包括積分制管理，績效管理，股權激勵，目標管理等
- 上門落地咨詢提供上門現場落地咨詢服務，落地包括合伙人模式，薪酬設計，組織建設，員工晉升機制，目標管理，積分制管理，商業模式設計等，主要解決企業利潤倍增的問題
用心做服務，成就行業口碑影響力（ *統計時間截至2021年06月 ）
- 28項技術專利
- 12年專注軟件開發，薪酬設計，股權設計
- 200+200+細分行業
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生產/制造
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金融/投資
教育/培訓
互聯網/科技
愛康國賓
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深圳華僑城
偉達中醫腫瘤醫院
魯商集團
三之信自動化
中國電建
來安長幸紡服飾
舟山藍焰燃氣
寧夏產權交易所
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瀘州天立學校
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建設銀行浙州分行
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實力創造價值，值得信賴
竭誠服務好每個企業用戶，讓企業少走彎路
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掛牌證書
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高新企業
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