#喜報#熱烈祝賀南環橋積分制管理項目正式上線
#喜報#
2021年4月,由功道云負責實施,上門落地指導的蘇州市南環橋市場發展股份有限公司積分制管理項目正式上線。
功道云與南環橋市場開展合作,將積分制引入到南環橋的員工行為管理、團隊管理以及日常管理中。
在落地過程中,功道云落地團隊就南環橋公司遇到的問題進行了詳細的梳理,從公司發展的角度引進了功道云的積分制管理、績效考核、員工晉升體系、薪酬體系、TUP股權激勵、批量復制人才,并對員工的短、中、長期的職業發展規劃進行了梳理,設計了符合公司的留人機制,形成了完整的落地方案,通過以崗定級、以級定薪解決企業的分配問題并得到了公司團隊的高度認可。
未來,功道云將持續關注南環橋項目的運營情況,為項目高效運行提供全方位支持。
蘇州市南環橋市場發展股份有限公司簡介:
蘇州市南環橋農副產品批發市場是市政府“菜籃子”重點工程,建于1997年。
市場先后被授予國家農業部定點市場、中國蔬菜流通協會定點市場、爭創全國綠色批發市場示范單位、全國誠信示范單位、全國菜籃子放心工程優秀企業、省級重點農產品批發市場、省安全無公害農副產品準入試點市場、江蘇市場農產品質量信得過單位、江蘇省文明市場、蘇州市文明市場、蘇州市樣板市場和蘇州市農業產業化經營龍頭企業等榮譽稱號。
公司專業服務范圍:
管理體系的建立和升級
流程變革
各行業薪酬體系的設計
OKR、SRG、積分制管理模式
TUP股權(虛擬股權)激勵設計
積分制管理軟件
熱門新聞
最新新聞
1
公司積分制管理制度:激勵員工常用的5種手段1
公司積分制改革:如何用積分激發人的工作積極性?1
企業積分制管理的優缺點:讓你的員工不再沉默,為公司發展出謀劃策1
企業員工激勵積分制管理:老板一定要懂得管理的那根底線在哪1
企業積分制管理辦法:別讓你的高管跟員工走得太近!1
企業管理積分制:這種員工,能力再強也要毫不猶豫把他踢出去!1
公司積分制考核辦法:員工考核一定要記住這一點,別盲目管理1
積分制管理:如何解決員工“工作一小時,休息兩小時”的遠程工作1
積分制績效考核:積分制如何讓員工變得主動?1
積分制考核辦法:部門員工人少的時候如何使用積分制進行排名?1
員工考核積分制:積分制管理和KPI到底有什么區別?1
積分制績效考核方案:積分制管理可以先小范圍使用嗎?1
積分制績效分配制度:如何使用積分制管理不聽話的員工COPYRIGHT ? 2020 東莞市民之網計算機網絡工程有限公司 ALL RIGHT SERVER